新媒体公司招聘要求？新媒体运营岗位招聘

  招聘公告

  新华新媒文化传播有限公司（新华社新媒体中心）是主流媒体中创建最早的专业从事新媒体建设的部门，是探索传统媒体和新兴媒体融合发展的“试验田”，负责创意研发全媒体产品和动漫、3D、H5、AR、VR、MR等形式的新媒体报道，创建运营位于主流媒体前列的新华社中文客户端、新华社英文客户端、“新华社”法人微信公众号、“新华社微悦读”官方小程序、新华社抖音、快手、视频号以及全国最大的新闻直播和短视频在线生产平台“现场云”等新媒体终端平台。顺应人工智能发展趋势，创建世界首个智能化编辑部，率先将AI技术全链条、全环节、全流程引入新闻生产，推出全球首个AI合成主播、时政动漫制作平台、5G异地同屏访谈等创新应用。

  一、招聘岗位

  新华新媒文化传播有限公司（新华社新媒体中心）因事业发展需要，现面向社会公开招聘微博主编、微博运营总监、微博编辑、微博运营编辑，及新华新媒文化传播有限公司（新华社新媒体中心）的营销总监、推广运营、新媒体编辑、演播室运营、服务端研发工程师、综合协调服务等岗位人员。招聘工作按照公平、公正、公开的原则，公开接受报名，公开组织考试，全面考核，综合评价，择优录用。

  二、总体要求

  1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

  2、具有良好的政治素质和道德品行，坚持马克思主义新闻观。

  3、政治立场坚定，“四个意识”强，思想作风硬，品行端正、为人正派；工作踏实、吃苦耐劳、积极进取；有良好的沟通能力和团队合作精神。

  4、对新媒体有浓厚的兴趣，熟悉新媒体应用，具有一定的互联网思维和媒体融合发展素质。

  5、具有全日制大学本科及以上学历；具备良好的心理素质，身体健康。

  6、符合国家和新华社关于亲属回避的相关政策规定。

  三、岗位要求及人数

  微博主编（5名）：能深刻把握微博平台传播规律，具备丰富的报道策划、内容编发和平台运营经验，有较强的沟通协调能力，熟悉各类线上线下渠道资源。

  微博运营总监（1名）：负责制定微博账号运营策略及活动策划，促进用户增长、活跃度提升；有较强的活动创意组织能力，有新媒体管理经验者优先。

  微博编辑（10名）：对微博热点有较强的话题制作和选稿能力，具备较丰富的内容编发和平台运营经验，擅长与用户互动，能够协助主编完成相关工作。

  微博运营编辑（2名）：负责微博账号运营模式与推广渠道的探索，了解用户需求，收集用户反馈，擅长与用户互动；具有较强的执行力，能够协助总监完成相关工作。

  新媒体编辑（5名）：具有较高的政治素质和政策理论水平，对融合报道有较强的策划能力，且有较丰富的全媒体报道经验，有较高的选稿和编稿能力，熟悉移动互联网最新应用，熟悉客户端编辑业务。

  营销总监（1名）：具有一定的渠道资源、客户资源积累和市场经营经验，能够独立开展新媒体经营活动；个人拥有丰富可靠的营销资源，并上岗能有优秀的经营业绩者优先。

  推广运营（1名）：负责新媒体终端用户数量增长、运营、提升活跃度，延长用户停留时间；擅长粉丝社群维护，擅长线上、线下活动策划、联动；有较强的活动创意组织能力，有媒体管理经验者优先。

  演播室运营（1名）：熟悉演播室内容制作流程及相关新媒体技术应用，包括并不限于：创意策划、播音主持、拍摄制作、设备使用维护（灯光、音频、摄像机）等。

  服务端研发工程师（1名）：承担新媒体中心所需服务端功能的开发和运维，能独立完成软件系统或功能模块程序的设计与代码编写；配合产品团队完成软件系统以及模块的需求调研和分析；深入理解国家通讯社业务需求，保障系统安全平稳运行和不断改进升级；与国内顶尖技术公司进行需求对接、完成第三方功能和服务接入。计算机及相关专业学历，有资讯类产品或已上线产品相关开发经验者优先；具有扎实的Java基础，有spring、spring boot、mybatis、tomcat等使用配置经验；熟悉常用的中间件，如mq、redis、es；熟悉linux操作系统，掌握基本的操作命令；熟悉分布式微服务架构的原理与运用场景，熟悉spring cloud等开源框架;熟练掌握MySQL，有较强的数据库设计能力与数据库性能调优能力；有内容管理系统、大型网站服务端开发与运维经验者优先；事业心强，勤奋好学，热衷于产品研发和技术钻研，具有强烈的责任意识和开放的心态，有团队精神。

  综合协调服务（1名）：熟练使用各种办公自动化设备，电脑操作熟练，熟悉办公软件；熟悉公文写作，资料整理，设备管理；性格开朗，有责任心，严守保密制度和劳动纪律；工作细致耐心，具有良好的沟通协调能力。

  四、报名及考试方式

  招聘工作公开接受报名，应聘者通过点击>> 报名系统 <<投递简历，择优录用。